Рабочее заседание подкомиссии по целевым показателям уровня оплаты труда прошло сегодня под руководством и.о. первого заместителя Председателя Правительства Республики Алтай Натальи Екеевой. Напомним, повышение зарплаты отдельным категориям (медицинские и социальные работники, педагоги, работники сферы культуры) проводится в несколько этапов в рамках реализации Указов Президента РФ от 7 мая 2012 года. Руководители и представители министерств и ведомств отчитались, какая работа ведется по уточненным "дорожным картам" и какие шаги предпринимаются для оптимизации работы предприятий и учреждений.

Так, за 8 месяцев в целом по региону среднемесячная зарплата одного работника составила 21702,6 рубля (по данным Росстата). Прогнозная величина за год - 22582 рубля. Целевые показатели достигнуты по пяти целевым категориям работников. Отношение зарплат педагогических работников в общеобразовательных учреждениях составило 106, процента к зарплате по республике, преподавателей и мастеров в учебных заведениях среднего профессионального образования - 89,5 процента. Контрольные значения по итогам в том и другом случае - 100 и 92,2 процента соответственно. У врачей отношение к средней зарплате в регионе составляет 217,9 процента (контрольный показатель 176%), у среднего медперсонала - 104,1 (контрольный 86,2%), у младшего - 56,4% (51%).

Зарплата в детсадах пока 76,2 процента от среднего по региону уровня, контрольный показатель за год должен быть 100%, в учреждениях дополнительного образования - 66,9% (контрольный 80%), педагогических работников, оказывающих социальные услуги детям-сиротам, - 62,85 (90%). Оплата труда научных сотрудников составляет 128,9% к средней зарплате (контрольный показатель 134%), работников учреждений культуры - 61,2% (контрольный 64,9), социальных работников - 50,3% (58).

Более объективные показатели сложатся при подсчете за 9 месяцев. Результаты мониторинга будут учитываться при распределении соответствующих дотаций из федерального бюджета бюджетам регионов. По итогам заседания были приняты решения, касающиеся как мероприятий по реструктуризации сети учреждений и оптимизации расходов, так и утверждения соответствующих критериев и показателей, а также своевременного предоставления информации.